深化助残服务创新，合肥市残联理事长一行莅临德远助残服务中心考察调研

4月28日，合肥市残疾人联合会理事长王家和一行莅临安徽德远助残服务中心考察调研，深入了解中心在残疾人就业服务、职业培训及社会融合领域的创新实践。

在中心负责人的陪同下，王家和理事长一行先后参观了中心的数据标注部、品牌宣传部、电商客服部等功能区域，实地观摩残疾人员工的工作场景与成果。张袁详细介绍了中心以“集训、集中、远程、托管”为核心的“德远模式”，服务企业涵盖国元证券、科大讯飞等知名单位。

王家和理事长特别关注残疾人员工的日常工作体验，详细询问了员工的薪资水平、健康管理及心理支持措施，并对中心打造的“技能培训+就业安置+生活关怀”一体化服务体系表示高度认可。

座谈会上，王家和理事长对“德远模式”给予高度评价：“德远助残服务中心突破传统帮扶思维，以科技赋能和精准适配构建‘价值创造型’平台，将残疾人就业从单向‘输血’升级为可持续‘造血’，为助残事业树立了标杆！”他强调，该模式通过校企合作、远程就业等创新路径，既缓解企业用工痛点，又激发残疾人内生动力，实现了社会效益与经济效益双赢。

此次调研不仅是政企联动助残的生动实践，更彰显了合肥市以创新举措推动残疾人事业高质量发展的决心。德远中心作为残疾人就业领域的标杆企业，将继续发挥示范作用，为更多残疾人点亮职业梦想，助力构建包容、温暖的社会环境。